صفیه سرگلزایی

عمده خدمت و همراهی من به مدیران و سازمان‌ها از جنس توسعه ی سبک های رهبری و مهارت های اجرایی ست. شامل: کوچینگ فردی رهبران کوچینگ سازمانی و تیمی ارزیابی سازمانی اکو لیدرشیپ و آموزش مهارت‌های نرم و اتیکت مدیران و سازمان ها از جایی که مدیر را یک «کل» می بینم , برای همراهی با او و سازمانش نگاهم سیستمی ست و رهبر را سیستمی می‌بینم که برر افراد , تیمش , سازمانش و جامعه در معنی بزرگ تر آن(Impact) اثر می گذارد به همین دلیل باور دارم که رهبران ساخته می‌شوند نه اینکه لزوما به دنیا می آیند.